Equipe - Ecosystème
Le nom allblue est un clin d’œil à la théorie marketing de l’Océan bleu fondée sur la "recherche des nouveaux espaces stratégiques inexplorés" pour les différencier de l'Océan rouge qui représente la bataille concurrentielle sur des marchés existants. Dans cette dynamique, allblue a à cœur de chercher des solutions nouvelles ou inédites pour inscrire ses clients dans une dynamique d’évolution constructive afin d’atteindre les objectifs fixés quel que soit l’enjeu.
Dirigé par Amélie Lerosier, allblue s’appuie sur les compétences de partenaires choisis et sélectionnés pour leur professionnalisme, leur expérience, leur connaissance marché et leur créativité.
Quand la mission le nécessite, une équipe sur-mesure est constituée avec partenaire(s) et membre(s) de l'écosystème. Il s’agit de réunir les compétences appropriées pour délivrer le service attendu dans le délai imparti.
Amélie LEROSIER
Amélie Lerosier intervient depuis plus de 15 ans comme conseil auprès des dirigeants de cabinets de services professionnels et notamment des cabinets d’avocats. Après un début de carrière dans un groupe d’édition et en cabinet d’avocats d’affaires, Amélie a co-dirigé Eliott & Markus, agence de communication leader du secteur juridique pendant 12 ans.
Ses expériences cumulées, de dirigeant et de conseil, lui ont permis de rencontrer des situations variées et riches d’enseignements. A l’écoute de ses clients et attentive à l’évolution du monde des services B to B, elle accompagne ses clients de la réflexion stratégique au déploiement des actions.
e - alerosier@allblue-consulting.com
Florence HENRIET
Partenaire allblue
Organisation - Recrutement
Marketing - Business Development
Auteur du guide du Management des cabinets d’avocats et auteur de nombreux articles sur la profession d’avocat, Florence Henriet s’appuie sur une fine connaissance du marché juridique pour intervenir sur les sujets d’organisation et management des structures de partnerships quelle que soit l’étape du développement.
Elle intervient régulièrement chez ses clients pour former les équipes ou les aider à se transformer sur les aspects de marketing et business development, de recrutement, de communication interne (RH)... Elle intervient également sur des problématiques liées à la cohésion des équipes.
Martin BUSSY
Partenaire allblue
Business Model - Organisation
Transformation digitale - Formation
Fort de 15 ans d’entrepreneuriat dans le digital et l’innovation numérique, Martin Bussy a développé une startup logicielle, Jarvis Legal, pour les cabinets d’avocats, après une première création d’entreprise informatique en 2005.
A travers Legal Innovation, il accompagne des clients publics et privés dans les domaines de la transformation digitale et de l’innovation. Sa maîtrise des enjeux du marché du droit lui permet de proposer et mettre en place des solutions adaptées aux enjeux de chaque cabinet.
Il a en parallèle démarré une thèse en économie intitulée « Quelle est l’organisation optimale du marché du droit d’après la valeur économique de l’innovation ? ».
L'écosystème d'allblue est composé de :
- coachs spécialisés sur la vision, la raison d’être, la conduite du changement et l’intelligence collective
- cabinet d'avocats spécialisé dans l'accompagnement des structures en partnerships (structuration juridique, rémunération …)
- consultants en relations média et influence
- créatifs (direction artistique, vidéo, photographie)
- techniciens (développeur, motion designer)
Réalisation & référencement
